Servizi di Management
Il Management ha come funzione primaria la soddisfazione di una serie di soggetti interessati, gli stakeholder: la Proprietà, che si aspetta un profitto, il Cliente che si aspetta un prodotto di qualità ad un costo ragionevole, i Dipendenti che si aspettano un lavoro gratificante svolto in un ambiente di lavoro salubre e sicuro, la Società che si aspetta che l’azienda abbia la capacità di svilupparsi in modo sostenibile rispetto all’ambiente ed all’uso delle risorse naturali oltreché in maniera socialmente etica.
I Sistemi di Gestione
Sono stati, in quest’ottica, sviluppati molti modelli di management attraverso i quali è possibile coniugare tutte le aspettative; sono modelli internazionalmente riconosciuti come le best practices, ognuna nel proprio campo di applicazione, e che rendono eccezionali risultati quando integrati nella gestione aziendale:
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ISO 14001 per i Sistemi di Gestione Ambientali, con l’obiettivo della riduzione continua degli impatti sull’ambiente con conseguente riduzione dei costi connessi
- ISO 50001 per i Sistemi di Gestione dell’Energia, con l’obiettivo della riduzione continua dell’uso dell’energia
- OHSAS 18001:2007 /ISO 45001: per i Sistemi di Gestione della Sicurezza e la Salute nei Luoghi di Lavoro, con l’obiettivo della riduzione della pericolosità dell’ambiente di lavoro e di ogni specifica mansione
- SA 8000 per i Sistemi di Gestione Etica, con l’obiettivo di assicurare nelle aziende condizioni di lavoro che rispettino la responsabilità sociale, un approvvigionamento giusto di risorse ed un processo indipendente di controllo per la tutela dei lavoratori.